Personalverwaltung

• Stammblatt mit Zuordnung zu Berufsgruppe
• Verwaltung des Systemzugangs und der Benutzerrolle
• Anstellungsverhältnisse mit Angabe der Beschäftigungsart und Kontingente für Urlaub, Fortbildung und Supervision
• Aktive & karenzierte Mitarbeiter, sowie PraktikantInnen, Zivildiener und BewerberInnen
• Eine Mitarbeiterin kann mehreren Dienstleistungen zugeordnet werden
• Änderungen des Anstellungsverhältnisses unter dem Jahr können tagesgenau abgebildet werden
• Übersicht über betreute KlientInnen und Journaleinträge pro wählbarem Zeitraum